Les loisirs et les centres d’intérêt sont une partie importante et incontournable de tout CV. Ils permettent au recruteur d’en savoir plus sur le candidat et de connaître ses passions et ses intérêts. En effet, ces informations peuvent offrir un aperçu très précieux de la personnalité et des capacités du candidat.
Pourquoi est-il important de mentionner ses centres d’intérêt dans un CV ?
En mentionnant vos centres d’intérêt dans un CV, vous montrez au recruteur que vous êtes une personne dynamique et motivée, qui sait se diversifier et qui n’a pas peur de sortir de sa zone de confort. Cela vous permet de vous démarquer des autres candidats et de montrer que vous avez des compétences et des qualités qui peuvent être utiles à l’entreprise.
Les avantages de les inclure
Inclure des informations relatives à ses centres d’intérêt dans un CV permet de mettre en avant certaines compétences et qualités personnelles. Les compétences transversales telles que le travail d’équipe, la prise d’initiative, la créativité ou la résolution de problèmes peuvent être démontrées grâce aux loisirs et aux centres d’intérêt. Par exemple, un candidat qui a participé à plusieurs expositions artistiques pourra mettre en valeur sa créativité et son sens de l’initiative. Un candidat qui a fait partie d’un club sportif peut démontrer sa capacité à travailler en équipe et à respecter des règles. Un candidat qui pratique le yoga peut mettre en avant sa discipline et sa capacité à gérer son stress.
Exemples :
Il est important de ne pas mentionner des loisirs ou des centres d’intérêt qui ne sont pas pertinents pour le poste. Par exemple, mentionner que vous êtes un fan de football ne sera pas utile si vous postulez pour un poste d’assistant administratif.Voici quelques exemples de loisirs et de centres d’intérêt qui peuvent être ajoutés à un CV :
- Lecture
- Voyages
- Activités bénévoles
- Cuisine
- Musique
- Peinture
- Photographie
- Fitness
- …
Lire en complément: Quel restaurant ouvrir dans la communauté de communes de La Haye-du-Puits ?
Comment présenter ses centres d’intérêt dans un CV ?
La meilleure façon de présenter ses centres d’intérêt dans un CV est de les mentionner brièvement et de les illustrer par des exemples concrets. Par exemple, si vous pratiquez un sport ou une activité artistique, vous pouvez mentionner le niveau que vous avez atteint et les compétences que vous avez acquises. Si vous avez fait du bénévolat, vous pouvez mentionner le nom de l’organisation ou de l’événement et le rôle que vous y avez joué.
En mentionnant vos centres d’intérêt, vous devez également être honnête et mentionner uniquement ceux dont vous avez une bonne connaissance. Par exemple, ne mentionnez pas que vous parlez couramment une langue si vous n’avez que des connaissances de base.
Enfin, il est important de garder à l’esprit que votre CV doit être concis et qu’il ne faut pas en mentionner trop.